Page 6 - sanad
P. 6

‫‪ 2-1‬ضرورت برنام ‌هریزی راهبردی در دانشگاه‬                                              ‫دانشگاه صنعتی شریف‬
‫دانشگاه صنعتی شریف همچون دیگر دانشگا‌ههای کشور با چال ‌شهای اساسی روبرو است و در شرایط محیطی چال ‌شب ‌رانگیزی نیز قرار دارد‪ .‬مقابله با چال ‌شهای حال و آینده نیازمند تدوین یک برنامه‬
‫راهبردی جدید است‪ . 1‬به علاوه‪ ،‬حل مسائل (چال ‌شهای) اساسی دانشگاه نیازمند تلاش جمعی و هماهنگ تمام بخ ‌شها و زیرمجموع ‌ههای دانشگاه صنعتی شریف است‪ .‬به همین دلیل‪ ،‬افراد و بخ ‌شهای‬                                      ‫‪6‬‬

                                                                                                  ‫مختلف باید در مورد این چال ‌شها و راهکارهای مقابله با آ ‌نها اتفاق نظر داشته باشند‪.‬‬                                 ‫برنامـهراهبـردی‬
‫درعین حال‪ ،‬در صورت پرداختن به چال ‌شهای موجود بدون ترسیم یک جه ‌تگیری کلی‪ ،‬بیم آن م ‌یرود که دانشگاه دچار روزمرگی شده و از ماموری ‌تهای اصلی يا رسيدن به اهداف بلند خود باز ماند‪.‬‬
‫به علاوه‪ ،‬با در نظر گرفتن تصویر مطلوب آینده‪ ،‬ممکن است وزن و اولویت چال ‌شهای موجود نیز تغییر کند‪ .‬به عبارت دیگر‪ ،‬ممکن است برخی از چال ‌شهای دانشگاه که امروز اساسی و فوری جلوه‬
‫م ‌یکنند‪ ،‬در مسیر آینده دانشگاه از اهمیت کمتری برخوردار باشند و بالعکس‪ .‬به همین دلیل‪ ،‬در کنار شناسایی و چار‌هاندیشی برای چال ‌شهای اساسی دانشگاه‪ ،‬باید به تبیین جه ‌تگیری کلان دانشگاه‬

                                                                                                                                    ‫و ترسیم تصویر مطلوب آینده آن نیز بپردازیم‪.‬‬

                                                                                    ‫‪ 3-1‬اقدامات مورد نیاز برای طراحی و پیاده سازی برنامه راهبردی ‪ /‬تحقق برنامه راهبردی‬
                                                                                   ‫تحقق برنامه راهبردی‪ ،‬نیازمند تعیین اهداف جزی ‌یتر‪ ،‬تدوین برنام ‌ههای عملیاتی و تخصیص منابع و‬

                                                                                                  ‫بودج ‌هریزی است‪ .‬بطور کلی برنام ‌هریزی راهبردی نیازمند انجام فعالی ‌تهای زیر است‪:‬‬
                                                                                   ‫‪ .1‬تهیه فهرستی از چال ‌شهای اساسی و ترسیم تصویری از جه ‌تگیر ‌یهای کلان و راهبردی‬

                                                                                                                                                              ‫دانشگاه؛‬
                                                                                                                   ‫‪ .2‬تعیین اهداف راهبردی دانشگاه و شاخ ‌صهای انداز‌هگیری؛‬
                                                                                   ‫‪ .3‬تنظیم برنام ‌ههای عملیاتی برای تحقق اهداف راهبردی و مرتفع کردن چال ‌شهای اساسی دانشگاه؛‬
                                                                                                                  ‫‪ .4‬تعیین متولیان و مسئولان هر بخش از برنام ‌ههای عملیاتی؛‬
                                                                                      ‫‪ .5‬برآورد بودجه مورد نیاز برای اجرایی کردن برنام ‌ههای عملیاتی و تخصیص منابع به برنام ‌هها‪.‬‬

                                                                                   ‫تحقق برنامه راهبردی‪ ،‬نیازمند تعیین اهداف جزی ‌یتر‪ ،‬تدوین برنام ‌ههای عملیاتی و تخصیص منابع و‬
                                                                                                  ‫بودج ‌هریزی است‪ .‬بطور کلی برنام ‌هریزی راهبردی نیازمند انجام فعالی ‌تهای زیر است‪:‬‬
                                                                                                                                  ‫‪ .1‬نظام مدیریت جامع و یکپارچه اطلاعات؛‬

                                                                                   ‫‪ .2‬نظام پایش و ارزیابی عملکرد افراد‪ ،‬تی ‌مها‪ ،‬بخ ‌شها و کل سازمان در راستای تحقق اهداف‬
                                                                                                                                                             ‫راهبردی؛‬

                                                                                                                                    ‫‪ .3‬نظام بازخورد و اصلاح برنامه راهبردی؛‬
                                                                                                                                 ‫‪ .4‬نظام مدیریت مالی و بودج ‌هریزی دانشگاه؛‬
                                                                                   ‫‪.5‬نظامحاکمیتیدانشگاهکهشاملنقشووزنمعاون ‌تها‪،‬دانشکد‌هها‪،‬پژوهشکد‌ههادرتصمی ‌مسازی‪،‬‬
                                                                                               ‫تصمی ‌مگیری و کنترل و نیز میزان پاسخگویی هر یک در قبال برنام ‌هها و نتایج است‪.‬‬

                                                                                           ‫‪ -1‬دانشگاه صنعتی شریف قبلًا در چند نوبت برنامه راهبردی خود را تدوین کرده است ولی شرایط جدید‪ ،‬برنامه جدیدی را طلب م ‌یکند‪.‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11