Page 9 - sanad

‫دانشگاه صنعتی شریف‬ ‫‪ .4‬تبیین ارز ‌شهای محوری دانشگاه‬

‫برنامـهراهبـردی‬ ‫ارز ‌شهای محوری‪ /‬بنیادی‪ 3‬اصول پای ‌های حاکم بر تمام فعالی ‌تهای یک سازمان هستند که مبنای اخذ تصمیمات مهم و نیز انجام اقدامات لازم برای تحقق این تصمیمات‪ ،‬قرار م ‌یگیرند‪ .‬این اصول که‬
‫ریشه در باورهای عمیق‪ 4‬دارند‪ ،‬همچون خطوط راهنما در یک سازمان عمل م ‌یکنند‪ .‬بنابراین‪ ،‬تصمیمات یا اقدامات راهبردی نباید در تضاد یا تناقض با ارز ‌شهای محوری قرار گیرند‪ .‬به عنوان مثال‪ ،‬در‬
‫شرایطی که اعتبار علمی دانشگاه یک ارزش بنیادی محسوب م ‌یشود‪ ،‬در مسیر حرکت به سوی آینده مطلوب‪ ،‬لازم است از انجام هرگونه اقدامی که به شهرت و اعتبار علمی دانشگاه آسیب م ‌یرساند‪،‬‬

‫پرهیز شود‪.‬‬
‫برای ارز ‌شهای محوری از واژه "تبیین" استفاده شده است؛ زیرا این ارز ‌شها ریشه در گذشته سازمان دارند و به یکباره خلق نم ‌یشوند‪ .‬ارز ‌شهای محوری دانشگاه صنعتی شریف بخشی از نظام ارزشی‬

‫دانشگاه است که اعضای خانواده شریف نسبت به آن باور عمیق دارند و نماد فرهنگ سازمانی دانشگاه محسوب م ‌یشود‪.‬‬
‫برای تبیین ارز ‌شهای محوری‪ ،‬ابتدا چندین مصاحبه با افراد کلیدی و پیشکسوت دانشگاه انجام شد و سپس طی جلسات متعدد شورای برنام ‌هریزی راهبردی نتایج مصاحب ‌هه‌ا مورد بررسی و اصلاح قرار‬

‫گرفت و نهایتا در تاریخ ‪ 1395/5/6‬به شرح زیر به تصویب شورای دانشگاه رسید‪.‬‬

‫ارز ‌شهای محوری‬

‫ما در دانشگاه صنعتی شریف‪ ،‬عمیقا به ارز ‌شهای محوری زیر باور داریم و پایبندیم‪9 :‬‬

‫‪ )1‬اعتبار و کیفیت علمی‬
‫‪ )2‬اثربخشی اجتماعی‬
‫‪ِ )3‬خ َرد جمعی‬
‫‪ )4‬نظم و انضباط‬

‫‪ )5‬همبستگی درون سازمانی‬
‫‪ )6‬اخلاق مداری‬

‫‪ )7‬آزاد اندیشی و پرسشگری‬

‫‪3- Core Values‬‬
‫‪4- Deep Belief‬‬